综观国内改革，特检行业不能盲目推进市场化。我国的yi疗、教育等领域均出现过市场化的改革趋势，但zui终又逐步回归---。始于1992年的医改，要求医院“以工助医、以副补主”，特种设备检测单位，激励医院搞活创收。但随着医患矛盾加深，到2005年，相关卫生主管部门明确---，“市场化非医改方向”。2010年，卫生bu等五---联合下发了<关于---医院改革试点的指导意见>，强调坚持---医院的------和---性质，建立以---性为he心的---医院绩效考核体系。
根据tsg z8002-2013<特种设备检验人员考核规则>要求，换证人员申请换证，特种设备检测技术，必须满足的一个条件是“符合本规则第二十七条和第二十九条要求的继续---证明；或者提供参加地市级以上（含地市级）并且通过验收的科研项目的见证资料。”1号修改的单对培训内容等进行了规定，以何种形式培训，没有做出明确规定。目前，通行做法是委托某一协会或培训机构，组织检验员、检验师集中面授，特种设备检测公司，集中脱产学习，---一周甚至十多天，每次培训收取培训费，人员差旅费支出等，既给检验检测机构造成经济负担，又浪费了有限的检---源。其他行业人员资格管理一般采取注册方式。
近年来，各地特检---出现多种模式，围绕特检业务是否市场化、特检---是否转企始终存在两种声音。一种认为，通过转企推进市场化改革有利于激发活力，特种设备检测，提高资源配置效率和供给能力。另一种认为，特种设备检验不是一种市场竞争行为，不能混淆了属性定位，不能背离了特检事业的---。面对特检改革问题，我们应当从历史和现实、国内和国际等视角，客观、理性地加以分析。
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