综观国内改革，特检行业不能盲目推进市场化。我国的yi疗、教育等领域均出现过市场化的改革趋势，但zui终又逐步回归---。始于1992年的医改，要求医院“以工助医、以副补主”，激励医院搞活创收。但随着医患矛盾加深，到2005年，相关卫生主管部门明确---，“市场化非医改方向”。2010年，卫生bu等五---联合下发了<关于---医院改革试点的指导意见>，强调坚持---医院的------和---性质，建立以---性为he心的---医院绩效考核体系。
我---口---问题突显，劳务市场也呈现供方市场的趋势，特检人员流失明显，---条件偏高，技工人员被拦在门外，检验员数量难以满足要求。检验师---条件要求高，导致检验师数量不足，例如，我国电梯数量---800万台，检验员10000人左右，注册电梯检验师2000人左右。电梯检验机构需要技术负责人、检验责任人，每个检验机构至少两名检验师，而且要求持证时间较长，特种设备检测技术，导致部分边远地区检验师不足，难以适应特种设备数量快速增长（年均10%以上）发展需要。
德国严格控制特检机构的---和授权管理，湖北特种设备检测，特检工作主要由非营利性技术---协会出资举办的三大tuv集团承担，出资方未引入社会资本。日本和韩国的特种设备，特种设备检测单位，主要由zf所属机构或授权的非营利组织承担相关检验工作。可见，特种设备检测公司，在市场经济高度发达的，对于涉及公共安全的领域也采取比较审慎的管理模式，并没有完全通过市场竞争来解决安全保障问题。
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